Coze / Dify 是会聊的脑子，影刀 / UiBot 是会点的手，n8n / Make 是会传的管道。它们各自做得很专，拼起来却要自己集成、自己监工、自己付几张账单。可易把这些装进同一个 AI 员工身份。
常见做法
Chatbot + RPA + 工作流 + 云手机 + 云电脑 + 监控。多套账号、多份日志、多份账单、多套合规要自己管。
可易
招聘式部署，员工自带身份、记忆、KPI 和权限。一套组织、一份审计、一份账单。
中 1–2 件，单点工具够用，先优化集成；中 3 件以上，根问题不是工具不够好，而是工具组合自治不了一件事。这正是 AI 员工要解决的。
不是功能多少，而是从 Function Calling 到 Agentic Loop 的六个范式跃迁。
以前 · Function Calling
以 Prompt + 工具回调 / 状态机为主，需要人工拆解多步、覆盖异常分支。
现在
思考 → 行动 → 观察 → 反思的自驱循环，多步规划与自纠错原生内置。
以前 · API 调度
以 API / Function 为主，遇到无接口的老系统或移动端依赖额外接入。
现在
员工同时拥有手（RPA）+ 眼（视觉）+ 屏幕（云真机 / 云电脑），万物可操作。
以前 · 会话即记忆
记忆主要随会话存在，跨任务、跨员工、跨技能的累积较难统一。
现在
人格、KPI、长期记忆、部门权限随员工生效，跨任务跨技能持续累积。
以前 · 节点拼接
工作流以"节点 + 连线"为核心，AI 通常作为其中一个调用节点存在。
现在
员工本身就是节点：规划、审批、SLA、人机协同、回滚都是一等公民。
以前 · 脚本写死
传统 RPA 脚本依赖固定字段坐标，前端版本变化需要人工维护。
现在
视觉 + 语义双通道识别，界面改版自动适应，员工自己学新版本。
以前 · 多套账单
多个工具 = 多套账号、多套权限、多份日志、多份账单、多套合规审计。
现在
一个平台、一个组织、一份审计、一张账单，按席位 + Token 统一计费。
每行一句产品理念，与主流方案逐维对照。内容基于各产品官方公开文档与宣传，仅作选型参考。
一个员工平台，把对话 / 动手 / 工作流 / 沙箱 / 多端运行环境放在同一个身份与权限体系里。
可易
一个平台 = AI 员工 · 工作流 · 智能 RPA · 云真机 · 云电脑 · 代码沙箱
原生 Agentic Loop（思考 → 行动 → 观察 → 自我修正），而非"Prompt 后接 Function"。
可易
Agentic Runtime · ReAct + Reflection · 多步规划与自纠错原生内置
把 AI 当同事而非工具：员工自带人格、长期记忆、KPI、部门与权限。
可易
招聘式部署：人格 · 长期记忆 · KPI · 权限 · 部门组织架构
从"调 API"升级为"具身行动"——手、眼、屏幕、设备一并接管。
可易
具身 Agent：桌面 + 智能 RPA + 云真机 + 云电脑 + 沙箱原生联动
三种最常见的并存与迁移路径，每种都有降低转换成本的具体做法。
已经在用 Coze / Dify
Coze / Dify 在对话与 Agent 编排上已经做得不错。但当 Agent 需要真正动手，比如操作手机 APP、点 ERP、打开 SAP、改老 Web，往往还要再接 RPA、云手机、云电脑、监控等多套工具。可易把对话、动手、工作流和长期记忆合并到一个员工身份，已有的 Bot / Workflow 资产可以平滑迁移。
同类落地
上海某 SaaS 工具公司 · A 轮 · 约 30 人
研发、运营、财务各配 AI 员工，散点 Bot 升级为统一身份、统一记忆、统一账单。
已经在用 影刀 / UiBot
RPA 解决了“动手”，但企业更需要“决策”和“自愈”。可易让流程具备 AI 决策，比如发票异常自动拦截、改写、再提交并通知财务复核；视觉 + 语义双通道识别让界面改版后流程自适应。RPA 与 AI 员工放在同一控制台。
已经在用 n8n / Make
n8n / Make 把“节点连接”做得非常出色。可易在它之上多了“员工身份”：人格、KPI、长期记忆、审批权限随员工生效；工作流原生挂员工与真机，审批节点直接派给真人，更适合员工协作型业务，而不只是 API 编排。
同类落地
深圳某金融科技公司 · 持牌 · 数据分析线
20+ Dashboard 由 AI 员工 + 工作流定时跑、自动写解读、异常告警 @值班人。
软件费只是冰山一角。省下的是“自己当裁判”的人和时间：采购走一次、合规审一次、出事查一处。
| 账单维度 | 5 套工具自行集成 | 可易 |
|---|---|---|
| 软件账单 | 6 张账单、6 个供应商分别开发票、走 6 轮采购 | 1 张账单、1 个供应商、1 张发票 |
| 集成首期 | 2~3 人月：拉通账号、跑通工作流、接口踩坑 | 开箱即招，先用后改，业务自助 |
| 权限与审计 | 6 套独立账号、6 处审计入口，跨工具难溯源 | 1 套组织、1 份审计，一查到底 |
| SLA 兜底 | 各家保各家，跨工具出错互相推诿 | 单一供应商、1 份 SLA |
| 改版抗性 | 录制脚本遇 UI 变更就挂，AI 自愈要另一套工具 | 视觉 + 语义双通道，UI 改版自动适配 |
| 长期记忆与 KPI | 每个工具独立，跨工具丢上下文，KPI 难量化 | 员工身份持续学习，长期记忆，KPI 可衡量 |
