**电网、**计量、**加、**酒。客户名称、项目周期、角色配置和上线模块，均按客户授权口径披露。
电力 · 大型央企
采购部门智能比价 + 国资防流失合规扫描 + 全过程审计留痕
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价值释放
注：具体规模与改进幅度按客户授权口径披露，下方为通用模板表述。
查看完整案例检验检测 · 深交所上市
竞争情报智能体 + 招投标响应自动化 + 跨业务系统检测报告 RPA
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注：具体规模与改进幅度按客户授权口径披露，下方为通用模板表述。
查看完整案例消费电子 · 全球品牌
迁移自 影刀 + 实在智能
全面 AI 转型试点：从智能比价采购到客服 / 营销 / 供应链多维度环节
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注：具体规模与改进幅度按客户授权口径披露，下方为通用模板表述。
查看完整案例白酒 · 多品牌酒类经销商网络
多品牌酒类经销 · 终端动销采集 + 库存周转 + 配送调度 + 订货对账
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注：具体规模与改进幅度按客户授权口径披露，下方为通用模板表述。
查看完整案例以上为已落地或在试点的企业客户简称，按客户保密要求披露。需要行业方案或脱敏案例，写信到 sales@clawyi.com。
按行业聚合的落地样板。按行业、渠道展开还有数十家企业在用，具体名称按客户授权披露。
跨境电商
客服响应速度 ↑ 5× · 团队 8 → 3 人
这家品牌横跨中美欧三国市场，客服团队分布在三个时区，夜班是老问题。可易 AI 员工 7×24 接管飞书、WhatsApp、邮箱三个渠道的咨询，按语言 / 意图 / 紧急度分类，90% 的常规问题自动给出话术草稿，3 人小组只处理疑难。客服响应中位数从 18 分钟降到 3 分钟，NPS 提升 12 分。
在线教育
内容产出 ↑ 3× · 社群答疑覆盖 7×24
这家机构有 300+ 个学员微信群，以前靠运营团队每天盯群、定时发通知、手动答疑。可易 AI 员工接入所有群之后，常见问题自动回复、复杂问题转班主任，运营团队从"看群"变成"审核"。出题 → 审稿 → 发布 → 群推送一条工作流串起来，运营人手不变、产出翻三倍。
金融科技
日报 / 周报全自动 · 分析师省 60%
他们有 20+ 个业务 Dashboard，分析师每天花 2 小时在跑 SQL 和做图。可易数据分析 AI 员工每天凌晨定时跑全部报表，生成解读 + 环比同比，结果直接推送决策层钉钉群。异常波动自动告警 + @值班人。分析师的时间省下来做更深的专题分析。
SaaS 创业
30 人全员 AI 覆盖 · HR / 财务无新增
30 人的团队原本要扩到 50 人才能撑起业务，接入可易后一直没增员。研发岗配了 AI code reviewer + 测试生成员工，HR 岗配了简历筛选员工，财务岗配了发票识别 + 报销审核员工。整个团队的"重复劳动"被 AI 员工接管，人只做判断和创造。
律所 / 法务
判例检索 ↓ 80% 时间 · 合同红线扫描 100% 覆盖
以前律师查一个类案要翻 2 小时判例网，可易 AI 员工 10 分钟给出排序好的判例 + 关键点摘录。合同红线扫描员工接入企业红线库，每份合同自动逐条比对，输出修改建议，初级律师的活被接管 80%，合伙人可以把时间放在策略上。
零售连锁
选址分析 4 周 → 4 小时 · 竞品监测全自动
500+ 门店的新茶饮品牌，以前选址要派城市经理实地考察 4 周出报告。可易选址 AI 员工聚合高德 / 百度地图人流数据、大众点评竞品分布、链家 / 贝壳租金、人口普查画像，4 小时出一版初报，城市经理实地 2 天复核签字。竞品监测员工每天自动跑大众点评 / 小红书 / 抖音 / 美团，输出差评趋势 + 新品动向 + 价格变化。
前四个是已合作的旗舰客户所在行业，其余为合作中或在试点的行业。消费电子客户由影刀、实在智能迁移而来。
